Інспекція праці вимагає захистити мінімальну ставку працівників “na zleceniu”

Державна інспекція праці (РІР) поставило за мету обмежити можливість заниження мінімальної ставки працівників, які працюють на договорі про надання послуг (na zleceniu). Окрім того, серед пропозицій ліміти на відрахування з зарплати та чіткий облік робочого часу. Відповідні пропозиції надані депутатам сейму — про це повідомляє tvn24bis.pl із посиланням на видання “Dziennik Gazeta Prawna”.

За даними газети, три з чотирьох підприємців таки дотримуються мінімальної погодинної ставки для підрядників і самозайнятих. Нагадаємо, що 2018 року ця сума становить 13.70 зл. Однак деякі використовують певні прогалини в законодавстві та вираховують із зарплати, наприклад, за надання працівникові робочого одягу або ж за запізнення на роботу. Інші занижують фактичну кількість відпрацьованих годин, навіть на 150 на місяць. “Тому через 1,5 роки після запровадження в життя приписів про мінімальну оплату праці Державна інспекція праці представила пропозиції змін, які мають покращити контроль за виплатою мінімальної зарплати” – пише видання у свіжому випуску за середу 6 червня.

Як подає “DGP”, інспекція праці пропонує запровадження ліміту відрахувань від винагороди працівника та визначення суми, від якої такі відрахування взагалі були б не можливі. Внаслідок цього фірми не могли б уже обходити приписи завдяки застосуванню умовних покарань і додаткових оплат від працівників влаштованих на цивільно-правових умовах. На переконання інспекторів праці необхідно також розглянути питання про встановлення конкретного терміну виплати зароблених грошей і правил ведення обліку часу праці на таких контрактах. У такому документі, має бути чітко видно скільки годин за певний період часу пропрацював підрядник або самозайнятий.

Це на думку видання, може означати додаткові обов’язки для фірм, але інспекція пропонує також нововведення, що мають бути їм корисні та виправдовують очікування. Пропонується, аби правилами про мінімальну зарплату (серед іншого і обов’язок обліку часу виконання роботи) не стосувалися наприклад, працевлаштованих на цивільно-правових умовах членів правління, менеджерів і спеціалістів, час праці котрих важко порахувати.

Всі ці пропозиції мають у середу надійти депутатам парламентського комітету з державного контролю. Як наголосив у розмові з виданням Януш Шнядек, депутат від провладної партії PiS, віце-голова згаданого комітету, депутати обов’язково проаналізують ці пропозицій і розглянуть поправки до Закону про Державну інспекцію праці, що має полегшити нагляд за дотриманням трудового законодавства. До змін можуть потрапити й законодавчі пропозиції щодо самої інспекції праці.

Фото ілюстративне /fakt.pl/

Tags:

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

0 коментарів

Залишити відповідь

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ

Ви можете відправити нам по електронній пошті ваше запитаня, і ми зв'яжемося з вами, як можна швидше.

Sending

Увійдіть за допомогою облікових даних

or    

Забули свої дані?

Create Account

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: