Зарплати українців у Польщі зросли на 70 відсотків протягом 5 років. І це ще не межа


Протягом останніх 5 років заробітки працівників з України збільшилися на понад 70 відсотків. Як наголошує сайт pulshr.pl, лідером у цьому є будівельна галузь, де зарплати збільшилися майже у двічі.

Читайте також: Gazeta Wyborcza: поляків лікуватимуть українці

У першій половині поточного року зарплати українців збільшилися на 10 відсотків у порівнянні з аналогічним періодом 2018 року. Водночас, як припускають фахівці, подальший кадровий голод і загроза відтоку українців до Німеччини може ще пришвидшити процес підвищення зарплат. Так за підрахунками спеціалістів з компанії Personnel Service до кінця року збільшення може становити вже 20 відсотків.

У 2014 році середня ставка працівників з України складала близько 7,3 зл нетто за годину, що було наближено до тодішньої мінімальної ставки. Протягом п’яти років зарплати українців збільшилися на понад 70 відсотків до рівня 12 злотих нетто на годину (залежно від сфери діяльності).

Читайте також: Не менш як 2500 злотих на руки. Зростають фінансові вимоги українців у Польщі

Водночас, збільшення прибутків штовхає українців і на більші видатки в Польщі. Останні дослідження головного статистичного управління показують, що за перший квартал 2019 року українці витратили в Польщі 1,59 млрд зл, що в порівнянні з аналогічним періодом 5 років більше аж на 45 відсотків.

Читайте також: Польська промисловість потребує українців

Великий вплив на рівень зарплат має звісно ж сфера діяльності. Пальму першості в розмірі заробітків упевнено тримає будівельна галузь. Звісно праця важка, але українцям на будовах платять і по 18 злотих за годину на руки. У переробній галузі заробітки вже нижчі й знаходяться на рівні 12,5 зл на годину. Схожий рівень зарплат у виробництві — 12 злотих за годину. Натомість у сфері послуг: гастрономія, готелі чи перукарні, працівник з України може отримати 11,75 зл нетто за годину.

Ну і надалі у хвості рейтингу залишається сільське господарство, де годинна ставка знаходиться на рівні мінімальної, тобто 11,5 зл нетто за годину.

Та все ж, навряд чи такі ставки зможуть стримати українців від подальшої міграції. Уже з початку 2020 року німецький ринок праці стане прихильнішим для кваліфікованих працівників. Однак за прогнозами Personnel Service з Польщі може поїхати навіть до 250 тисяч українців і до цієї суми зараховують також і некваліфікованих працівників, які будуть шукати роботу на чорно.

До слова, конкуренцію Польщі в боротьбі за українського працівника вже сьогодні складає не лише Німеччина. Як наголошує Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник популярність роботи в Польщі для українців знижується у порівнянні з країнами Балтії. У цих країнах, зазначає експерт, “зарплати і умови роботи приблизно однакові з польськими, але там відсутній мовний бар’єр між роботодавцем і трудовим мігрантом, що робить цей регіон більш привабливим для українців. Але потрібно розуміти, що три країни Балтії невеликі за населенням і не можуть брати на роботу мільйони українців”.
Є також Чехія, яка поступово відкриває свій ринок праці, хоча він теж менше польського. У цій країні, говорить Василь Воскобойник, зарплати в середньому на 20% вищі, ніж у Польщі, тому ця країна приваблює наших громадян. Але процес легального працевлаштування там складніший.
У 2020 році, як очікується, свій ринок відкриє Німеччина. Ринок цієї країни – найбільший в Європі, до того ж там вищі зарплати, ніж у Польщі, Чехії, Балтійських державах. Німці також відомі високими стандартами трудових відносин. “Тому 37% українців, згідно з соціологічними дослідженнями, хочуть працювати саме в цій країні. І, щойно Німеччина відкриє свій ринок працевлаштування для українців, багато хто почне перебиратися в цю країну”, – говорить Воскобойник. Втім, навряд чи наші громадяни зможуть претендувати на ласі посади без знання німецької мови.

Ну а Польща, на думку багатьох експертів має боротися за тих трудових мігрантів з України, котрі мають довготермінові плани. Створювати сприятливі умови не лише для самих працівників, а й для їхніх родин.

Як розповідала Наша Польща, Працівники з України не хочуть уже працювати за мінімальну зарплату. Лише 7 відсотків під час опитування повідомили, що згодилися б на роботу з зарплатнею менш як 2500 злотих.

Фото ілюстративне


Tags:
0 коментарів

Залишити відповідь

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ

Ви можете відправити нам по електронній пошті ваше запитаня, і ми зв'яжемося з вами, як можна швидше.

Sending

Увійдіть за допомогою облікових даних

or    

Забули свої дані?

Create Account